Randers-borgmesterens indlæg fra forleden, hvori han talte varmt for regeringens forskellige tiltag for at tvinge flere i arbejde, imødegås hér kraftigt af en nordenfjords fagforeningsdame, der skriver:
”Michael Aastrup Jensen fremhæver i sit indlæg torsdag d. 1. juni tre forslag fra regeringens forslag til ”velfærdsreformer”: nemlig hÃ¥rdere sanktioner, hvis ledige ikke møder op til AF-aftaler, alle dagpengemodtagere skal aktiveres pÃ¥ fuld tid efter ledighed i 2½ Ã¥r, og sidst siger den unge Venstre-mand, at der skal sættes ind med en fokuseret indsats for at komme socialt bedrageri til livs!
Jeg kunne godt tænke mig at vide, hvad der foregår i hovedet på den unge hr. Jensen. Det udlægges af dig og regeringen, som om ledige er svindlere og bedragere ud over det sædvanlige. Jeg ser en anden side af dén medalje, du omtaler, nemlig ledige, som er utroligt bange for at komme i klemme i de systemer, du vil skærpe, og som ringer en ekstra gang for at sikre, at de ikke mistænkeliggøres, som gerne vil i job, men ikke kan få noget job.
Sanktioner pÃ¥ pengepungen – min bare! Dén udtalelse er mÃ¥ske forventelig fra en person med bÃ¥de borgmester- og folketingsløn, men du skulle rent ud skamme dig at harcelere over en ugeløn pÃ¥ 3.335 kr., som ledige pÃ¥ højeste dagpengesats fÃ¥r. Prøv du at leve bare et halvt Ã¥r pÃ¥ dén løn og se, om du synes, dét er fornøjeligt eller misundelsesværdigt.
Aktivering, fint, men brug stokken overfor de private firmaer, som modtager personer med løntilskud, og som fyrer den ansatte, når løntilskuddet så bortfalder, for derefter at ansætte endnu en ny med løntilskud. Det er både konkurrenceforvridende over for andre firmaer, der ansætter på ordinære vilkår med anstændige lønninger, og skaber heller ikke nogen stabil job-situation, som borgmesteren så smukt udtrykker det. Så kan Michael Aastrup Jensen i øvrigt sanktionere mod alle de private firmaer, som takker nej til kvalificerede ansøgere til ledige jobs, når firmaet hører, at ansøgeren er over 50 år. Jeg kender mange eksempler på, at det er sådan, hverdagen ser ud for mange job-søgende over 50 år. Tvivler du på rigtigheden, så henvend dig til Seniorerhverv Kronjylland! Jeg er overbevist om, de kender problemet.
Én ting er sikkert: den offentlige sektor kan ikke blive ved med at ansætte personer med det ene eller andet løntilskud – vi er ”over-bookede”. SÃ¥ gÃ¥ du i gang, Michael Aastrup Jensen, med at finde de arbejdspladser, du mener, mÃ¥ være der, sÃ¥ alle de ledige kan fÃ¥ del i velfærden.”
Skrevet af Annette Press fra FOA Fag og Arbejde i Hobro i Randers Amtsavis d. 3. juni
Kilde: Randers Amtsavis
sof
05/05 2023
