Valgkampen er over os ! - Djurslandsportalen bringer her et indlæg som former sig som spørgsmål og svar til og fra Enhedslisten på Djursland om kønskvotering til bestyrelser. Mogens Overballe skriver:
Malte skrev flg. til Enhedslisten på Djursland d. 26/8: om kønskvoter til bestyrelser:
Hej
Jeg overvejer at stemme på Enhedslisten.
Men I skriver på jeres hjemmeside at I går ind for at indføre kønskvoter til bestyrelser osv.
Det er jeg ikke enig i. Jeg mener hellere at man skulle arbejde med arbejdsformen i bestyrelser, så kvinder bedre passede ind; det at vi er født lige og bør have lige muligheder betyder ikke at der nødvendigvis SKAL være lige så mange kvinder som mænd i alle
Danmarks bestyrelser.
Men hvad er grunden til at I mener kvoterne skal indføres?
Jeg håber du/I kan svare tilfredsstillende, eventuelt overbevise mig, så jeg ubekymret kan sætte min stemme hos Ø.
Malte.
Enhedslisten på Djursland svarede flg. med det samme:
Kære Malte.
Nu er jeg jo også en mand, men jeg synes alligevel at der skal flere kvinder i landets ledelse.
Firmaer bestemmer jo ret meget over vores arbejdspladser, og det har vist sig at kvinder har svært ved at komme ind i bestyrelser.
Den årsag de fleste peger på er rip, rap og rup-effekten, altså at mændene udpeget mænd til deres egen bestyrelse, der ofte er selvsupplerende og ikke særlig valgt. I Norge hjalp kønskvoteringen. Firmaer dér med Kvinder i bestyrelsen giver størst overskud og er mest innovative, osv.
Tvang overfor firmaer har jeg jo ikke så meget imod; men jeg bryder mig ikke om tvang over for de svage i samfundet, altså dem som firmaerne har udelukket fra arbejdsmarkedet - dem synes jeg skal have tilbudt et andet samfundssystem med bløde værdier, og her kunne flere kvinder i bestyrelserne gøre en forskel.
Kammeratlig hilsen Mogens.
Mogens Overballe
Georgsmindevej 5
Tustrup pr.
8961 Allingåbro
Tlf. 86486669/30688669.
Kilde: Indsendt af Mogens Overballe, Tustrup, fra Enhedslisten på Djursland d. 26/8.
/Bjarke.
05/05 2023
